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Leonardo: Uilm chiede confronto sul piano industriale dopo la nascita della Divisione Aeronautica

La Uilm rilancia il dialogo con Leonardo: “Ora serve un vero piano industriale condiviso con i lavoratori per valorizzare le nuove sinergie produttive”

printDi :: 07 maggio 2025 08:43
La Uilm rilancia il dialogo con Leonardo

La Uilm rilancia il dialogo con Leonardo

(AGR) Dopo l'annuncio della nuova Divisione Aeronautica di Leonardo, la Uilm interviene con una richiesta chiara e puntuale: aprire al più presto un confronto sul nuovo piano industriale, per delineare il futuro produttivo degli stabilimenti e garantire il pieno coinvolgimento dei lavoratori.

In una nota diffusa al termine della riunione del Coordinamento nazionale dei delegati delle Divisioni Velivoli e Aerostrutture, il sindacato ha espresso apprezzamento per la visione strategica dell’azienda, che punta a cogliere le opportunità sia nel settore militare che in quello civile, con attenzione particolare a droni, progetti GCAP e collaborazioni future.

 
“Non è un ritorno al passato ma uno slancio verso il futuro” – si legge nella comunicazione – “Una nuova fase che dovrà unire servizi professionali ai clienti e nuove partnership, mantenendo però un principio fondamentale: i lavoratori devono restare all’interno di Leonardo, anche in caso di collaborazioni come quella paventata col fondo arabo PIF.”

La Uilm sottolinea come l’accorpamento delle due divisioni, Velivoli e Aerostrutture, rappresenti una svolta importante che supera barriere organizzative e apre alla creazione di un’entità integrata, con oltre 10.000 dipendenti, distribuiti su tutto il territorio nazionale.

“Adesso è il momento di attivare un dialogo costruttivo con l’azienda per discutere di sinergie industriali e investimenti concreti negli stabilimenti” – continua la nota – “Non ci sottrarremo al confronto, abbiamo le idee chiare: servono relazioni industriali solide e costanti per affrontare il futuro.”

Il sindacato ribadisce infine la volontà di difendere l’occupazione, promuovere la crescita del comparto aerospaziale e rendere protagonisti i lavoratori nelle scelte strategiche dell’impresa.

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